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L'écoute active, la communication non violente, l'empathie dans le cadre du travail social.

"Pourquoi êtes-vous là à m'écouter? Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi au juste vous écoutez les gens? Et que signifie écouter quelqu'un? Vous êtes tous assis là face à quelqu'un qui parle. Ecoutez-vous pour être confortés dans vos opinions, pour avoir confirmation de votre pensée, ou écoutez-vous dans le but de découvrir? Voyez-vous la différence? Ecouter pour découvrir a un tout autre sens qu'écouter simplement pour avoir la confirmation de ce que l'on pense déjà. Si vous êtes ici simplement en quête de confirmation, d'encouragement à suivre votre ligne de pensée, votre écoute n'a guère de valeur. mais si vous écoutez pour aller à la découverte, alors votre esprit est libre, sans obligation; il est vif, acéré, vivant, curieux, interrogatif, donc ccapable de découverte. Il est donc capital d'examiner pourquoi vous écoutez, et ce que vous écoutez, ne croyez-vous pas ?

Krishnamurti (2006)
Le sens du bonheur
Stock Points Sagesse
Page 40

Ce célèbre auteur résume très bien le problème qui se pose au travailleur social ECOUTER L'AUTRE et  FAIRE TAIRE SA PROPRE PENSEE au moins dans le premier temps de l'aide.

Nous y reviendrons en temps utiles..

Sommaire

  1. Des besoins aux émotions en passant par les conflits internes et externes

  2. Atelier besoins

  3. Atelier émotions

  4. Atelier conflits

  1. Atelier écoute active

  2. Atelier conseil de coopération

  3. Atelier clarification de valeurs

  4. Atelier relaxation et gestion du stress version protégée - Version non protégée

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